波林股份管理培訓班正式開班！回顧開班第一課

4月17日，波林股份管理培訓班001期暨班組長能力提升培訓班正式開班，公司常務副總經理童子林擔任班主任，并主持開班儀式。

儀式開始，公司董事長兼總經理馬少波發表動員講話。

馬少波提出，班組是企業的細胞，是貫徹執行公司決策、落實各項措施、完成各項任務的落腳點。班組工作的好壞直接關系到企業經營管理的成效，班組長的管理水平和技術素質對企業生存發展起著重要作用。他表示，此次班組長能力提升培訓，是公司“強基礎、抓管理、提效益”的重要舉措之一，各班組長應緊跟公司發展節奏，重視持續學習，扎實提高專業技能，嚴抓善管，帶出一流班組隊伍，為公司發展邁上新臺階貢獻一份力量。

隨后，人力資源中心總監漢洪丹對本屆培訓班的培訓板塊、培訓要求以及考核機制做出介紹。生產中心總監汪龍主持選舉出本班班長。

開班儀式后，班主任童子林親授開班第一課。

童子林從崗位作用及意義、未來職業發展、工作內容、具備的素質和能力等方面詳細介紹了“班組長”這一角色，帶領學員深入了解班組長職能職責，重新進行角色認知，找準定位，為后續開展培訓和工作打下了堅實的基礎。

授課現場課堂上，同學們認真聽講，各抒己見，討論激烈。

波林股份管理培訓班001期暨班組長能力提升培訓圍繞班組長素質與能力、基礎管理能力、生產組織、現場安全環境、質量管理、精益管理、制度建設等多方面開展系統培訓，采用“理論學習+經驗分享+實踐反饋”的形式，力求通過分析現狀、發現問題、制定改善計劃，實現能力提升。這是思想錘煉、能力培養、實踐鍛煉的寶貴平臺，祝愿本屆參訓學員都有所收獲，有所成長，真正成為企業管理骨干。